ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p pbSTART /b /p pCerchi un contesto creativo e dinamico? Entra in Links Group e trasforma le tue ambizioni in realtà! /p pbLINKS_GROUP /b /p pLinks Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. /p pTalent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese. /p h3RUOLO /h3 pLa posizione offerta è relativa al ruolo di Senior Java Developer da inserire su un progetto per un noto cliente operante nel settore della trasformazione digitale e Digital Trust. È richiesta la disponibilità a svolgere attività presso la sede del cliente 1-2 volte a settimana. /p h3REQUISITI /h3 ul liEsperienza di 5-10 anni su sviluppo backend Java, con preferenza per profili nella parte alta della forbice /li liConoscenza approfondita di Java, con dimestichezza sulle versioni recenti (Java 21 e Java 25) /li liConoscenza approfondita di Spring Boot, incluse le versioni 3 e 4 /li liEsperienza su architetture complesse basate su microservizi, con elaborazioni asincrone /li liConoscenza di Apache Kafka /li liConoscenza di MongoDB /li liConoscenza di Redis /li liConoscenza di Kubernetes /li liConoscenza di AWS /li liCapacità di debugging in ambiente distribuito: saper isolare il difetto tra molti servizi, job asincroni, messaggi Kafka e cache Redis, risalendo al servizio e alla porzione di codice che genera il problema /li /ul h3COMPETENZE GRADITE /h3 ul liCostituiscono titolo preferenziale Spring Integration (in particolare i poller), Redisson e Feign,



che vanno comunque acquisite rapidamente nelle prime settimane /li liCostituisce titolo preferenziale l'esperienza nel dominio della fatturazione italiana e internazionale /li /ul h3LAVORARE CON NOI SIGNIFICA /h3 ul libF /bORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro. /li libU /bNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo. /li libT /bRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti. /li libU /bP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale. /li libR /bESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra. /li libE /bQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto. /li /ul pLinks e tutte le società del gruppo valutano candidato/a qualificato/a indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p pAi sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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