ADVANT Nctm è alla ricerca di un giovane avvocato/a giuslavorista, da inserire nel Dipartimento Lavoro, presso la sede di Milano.Descrizione profiloIl/La candidato/a ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore.In particolare, il/la candidato/a si occuperà di:assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali:redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale; supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali; partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze; analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.Skills:laurea magistrale in giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; aver conseguitoil titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni; ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1); conoscenza di base dei tools di Office (Excel, PowerPoint, MS Project,



ecc).Soft Skills:capacità di lavorare in un ambiente dinamico; predisposizioneai rapporti interpersonali ed al lavoro in team; capacità organizzative e proattività; discrezione nella gestione di informazioni confidenziali; dedizione al lavoro e determinazione nel perseguire obiettivi di crescita qualificato.Cosa offriamo:possibilità di collaborare presso il Dipartimento Lavoro di uno dei maggiori studi legali italiani; ottime possibilità di crescita e di carriera; un trattamento economico in linea con i migliori standard degli Studi Legali in Italia; un ambiente attento alle persone, dove il collaboratore viene considerato un patrimonio dello Studio.I dati personali saranno trattati da ADVANT Nctm esclusivamente per finalità connesse alla valutazione della candidatura e allo svolgimento del processo di selezione, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) e della normativa applicabile. Il conferimento dei dati è facoltativo ma necessario per consentire la valutazione della candidatura stessa. I dati non saranno diffusi e saranno conservati per il periodo strettamente necessario alle finalità indicate.Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sui diritti degli interessati, si invita a consultare l’informativa privacy disponibile sul sito:https://www.Advant-nctm.Com/privacy-policy#J-18808-Ljbffr

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