-Gi Group S.P.A. filiale di Piacenza ricerca per notevole realtà sul territorioPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.ADDETTO ALLE VENDITE e ASSISTENZA MATERIALE ELETTRICOMansioni principali:Gestione quotidiana della clientela della filialeSupporto tecnico e consulenza sui prodotti di materiale elettricoElaborazione preventivi, gestione ordini e assistenza clientiSupporto alla forza vendita esternaRequisiti richiesti:Conoscenza del materiale elettricoEsperienza nel settore elettrico, in ruoli di vendita interna, back office commerciale o tecnicoBuone capacità comunicative e orientamento al clientePrecisione, organizzazione e problem solvingGradita familiarità con strumenti informaticiContratto a tempo determinato in somministrazioneCCNL del CommercioLivello inquadramento: 4Retribuzione prevista 24.000 – 30.000 lordi annui- Orario: Lunedì – Venerdì 8.30-12.30; 14.30-18.30Sede di lavoro: Piacenza via Einaudi 7Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.