ph3Attività /h3 pLa risorsa entrerà nell’area Consulenza e lavorerà a stretto contatto con la Payroll Manager e con il team operativo. /p h3Responsabilità /h3 ul liConsulenza giuslavoristica ordinaria: gestione quotidiana delle esigenze dei clienti (assunzioni complesse, pratiche contrattuali, disciplinari, gestione ferie/permessi straordinari) /li liGestione della relazione con il cliente: diventare punto di riferimento tecnico e relazionale per un portafoglio assegnato /li liSupervisione e controllo: validazione normativa dei processi elaborati dal team payroll (non è richiesto data-entry massivo, ma supervisione e presidio tecnico) /li liGestione crisi e straordinaria (in base alla seniority): ammortizzatori sociali, accordi sindacali,



operazioni straordinarie /li /ul h3Qualifiche richieste /h3 ul liLaurea e abilitazione alla libera professione /li liPreclusa esperienza nel ruolo di almeno 3/5 anni /li liConoscenza di TeamSystem considerata un plus /li liApproccio aperto e orientato al lavoro in team /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMontecchio Maggiore (VI) /p h3Informativa EEO e Diritto alla privacy /h3 pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi del D.Lgs. (phone hidden)). Si prega di non inserire dati personali sensibili. Informazioni sulla privacy consultabili al sito Lavoropiù. /p /p #J-18808-Ljbffr

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