Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.Descrizione posizionePer azienda in rapida espansione nel settore della micromobilità elettrica, siamo alla ricerca di un/a HR Generalist da inserire a supporto del team HR in un contesto agile e in continua evoluzione. La risorsa selezionata si occuperà di:Fornire supporto operativo e strategico alle HR Operations e ai Programmi HR a livello organizzativoGestire attività sia amministrative sia progettuali all’interno di diversi ambiti HRCollaborare in modo efficace e costruttivo con tutti i team, HR Business Partner e People LeaderSupportare la creazione, implementazione e manutenzione di sistemi, policy e procedure HRContribuire alla progettazione, preparazione e analisi di survey e report HRSupportare la creazione e l’implementazione di programmi di formazione e materiali formativiProporre nuove procedure e policy per migliorare l’efficienza dei processi HR e l’esperienza dei dipendentiGarantire la conformità alle normative HR e alle leggi sul lavoro applicabili,



supportando l’aggiornamento continuo di policy e procedureSi offre contratto full time 40 ore settimanali a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione diretta.Retribuzione e BenefitCompenso: 38.000 € all’anno40 ore settimanaliCertificati richiestiNessun certificato richiestoQualifiche e competenzeForte interesse per le Risorse Umane e per il miglioramento dei processiOttime capacità organizzative e di collaborazioneAttitudine proattiva e orientata al miglioramento continuoCapacità di lavorare su più attività e progetti in parallelo Gradita esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 annoGradita la provenienza da contesti strutturatiEsperienza: Almeno 6 mesiGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr

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