Adecco Italia S.p.a. è alla ricerca per rilevante cliente automotive sito a Torino nord di una figura da inserire come HR Plant Specialist. Principali responsabilità Relazioni con i dipendenti Supportare dipendenti e manager su tematiche HR, procedure aziendali e gestione del personale. Collaborare nella gestione di problematiche legate alle relazioni con i dipendenti, garantendo equità e coerenza con le policy aziendali. Fornire supporto nei procedimenti disciplinari e nella gestione delle controversie interne. Relazioni industriali e sindacali Supportare la preparazione e la gestione degli incontri con rappresentanti dei lavoratori e organizzazioni sindacali. Collaborare con management e team HR nelle attività di relazioni industriali e nell'applicazione degli accordi collettivi. Monitorare il clima aziendale e supportare iniziative volte a favorire relazioni sindacali positive. Amministrazione HR e Compliance Garantire la corretta applicazione delle politiche HR e della normativa del lavoro. Mantenere aggiornati i dati e la documentazione del personale.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare la conformità alle disposizioni normative e interne. Reportistica HR e Workforce Analytics Raccogliere, monitorare e analizzare indicatori HR quali organico, assenteismo, turnover, straordinari e dati demografici della popolazione aziendale. Predisporre report e presentazioni a supporto delle decisioni del management. Supportare le attività di pianificazione degli organici e di budgeting del personale. Selezione e sviluppo del personale Supportare i processi di recruiting per profili operativi e impiegatizi, dalla pubblicazione degli annunci all'inserimento in azienda. Coordinare le attività di onboarding dei nuovi assunti. Collaborare ai processi di sviluppo, valutazione dei talenti e succession planning. Employee Engagement e Comunicazione Promuovere iniziative finalizzate al coinvolgimento, al benessere e all'inclusione dei dipendenti. Supportare le
📌 HR Plant Specialist (Torino)
🏢 Adecco
📍 Torino