SAI CHI È ITALIANWAY? Siamo una pmi innovativa prop-tech del settore turismo-hospitality, nonché il primo player italiano del settore per numero di immobili contrattualizzati (3500 immobili tra appartamenti, ville e residenze d’epoca) e destinazioni attivate (più di 400 in tutta Italia).Dopo aver mosso i primi passi nel settore turismo-hospitality alla fine del 2014 siamo rapidamente diventati prima il più notevole property manager della città meneghina e, nel 2020, il più grande operatore italiano sul mercato dello short term accogliendo nel suo progetto franchisee e partner, per un totale di 150 aziende già operanti nel settore.Siamo orgogliosi di essere il punto di riferimento per i grandi protagonisti del mercato italiano del turismoQUALI SARANNO LE TUE ATTIVITÀ? gestire le richieste da parte degli ospitiorganizzare ed effettuare visite e sopralluoghi negli appartamentiaggiornare il gestionale aziendalecomunicare col proprietario dell’appartamento aggiornandolo sull’andamento delle prenotazioni longstay ricevutepredisporre offerte oggetto della trattativa commerciale per l’affitto di medio/lungo periodoredigere contratti di locazioneregistrare le prenotazioni sul software aziendaleIL TUO BAGAGLIO: Tecnico:ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlatapreferibile la conoscenza di altre linguepatente di guida BPersonale:buone capacità relazionaliprecisione e attenzione ai dettagliattitudine commercialeorientamento al risultato.Esperienziale:laurea preferibilmente in ambito turistico o linguistico.LA NOSTRA PROPOSTA Il tuo impegno sarà distribuito su turni dal lunedì al sabato (due giorni di riposo a settimana) e dalle 09:00 alle 18:00 (8 ore giornaliere).Ti offriamo uno stage della durata di 6 mesi e al termine, a fronte di una collaborazione positiva, verrà valutato l'inserimento.
Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.