Hai una mente tecnica, ami la tecnologia applicata e ti stimola trasformare idee in soluzioni elettroniche concrete? Politecnica 80, azienda italiana specializzata nella progettazione e customizzazione di alzacristalli elettrici, è alla ricerca di un:PROJECT MANAGER ELETTRONICOCosa troverai in Politecnica 80
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
-
Un’azienda solida, agile e riconosciuta per la capacità di offrire soluzioni su misura in tempi rapidi.
-
Un contesto tecnico dove competenza e innovazione convivono con un approccio pragmatico e orientato al risultato.
-
Un team di specialisti motivato, con cui condividere obiettivi e progetti.
-
La possibilità di partecipare allo sviluppo di tecnologie elettroniche personalizzate, seguendo l’intero ciclo di vita del prodotto.
-
Una direzione presente, che valorizza autonomia, responsabilità e crescita qualificato.Cosa farai in Politecnica 80
-
Gestirai in autonomia progetti elettronici,
dalla fase di analisi alla consegna al cliente.
-
Coordinerai le attività di sviluppo hardware e software, in collaborazione con i reparti tecnici interni.
-
Garantirai tempi, costi e qualità, monitorando l’avanzamento dei progetti.
-
Sarai punto di riferimento tecnico e organizzativo per clienti e fornitori.
-
Contribuirai al miglioramento continuo di processi e soluzioni, portando visione e metodo.Stai pensando che questo potrebbe essere proprio l’ambiente adatto nel quale mettere a frutto le tue abilità e i tuoi interessi professionali?Requisiti richiesti:
-
Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell’Automazione o formazione equipollente
-
Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di progetti elettronici o di automazione industriale.
-
Competenze in progettazione hardware e conoscenza dei principali ambienti di sviluppo software.
-
Capacità di interfacciarsi con clienti e fornitori su
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.