Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.
Per il potenziamento della nostra divisione Hospitality, siamo alla ricerca di un/una Team Leader che assuma la responsabilità della gestione e dello sviluppo del team dedicato al settore.
La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e professional altamente qualificate.
La posizione
La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove opportunità di business.
In particolare, si occuperà di:
- Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance.
- Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione.
- Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality.
- Svolgere attività di business development, cold calling e networking.
- Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International.
- Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.
- Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.
- Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato.
Requisiti
Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale.
Sono richiesti:
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione.
- Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team.
- Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale.
- Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business.
- Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
- Robusto orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo.
- Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo
- L’opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata.
- Un ruolo di responsabilità all’interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato.
- La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati.
- Un contesto internazionale e orientato alla crescita.
- Un percorso di sviluppo professionale e manageriale.
- CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfare
Sede di lavoro: Milano.
📌 Team Leader - Hospitality (Torino)
🏢 Jobtome
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.