Unisciti al Team BV TECH come Machine Learning Engineer
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è protetto/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Chi siamo?
Il Gruppo
BV TECH , fondato nel 2005, è tra i principali attori nel panorama italiano dell’ Information & Communication Technology
e della
Cybersecurity . Con oltre
1.600 professionisti
e sedi in Italia (Milano, Roma, Genova, Grottaglie) e all’estero (Londra, Boston, Porto), rappresentiamo un punto di riferimento per innovazione, ingegneria e sicurezza informatica.
Siamo inoltre partner fondatori di
(IC)³ , il consorzio creato dal MIT di Boston (oggi
CAMS – Cybersecurity At MIT Sloan ), dedicato alla protezione delle infrastrutture critiche a livello globale.
Chi cerchiamo?
Per potenziare il nostro team BV TECH è alla ricerca di un/a:
Machine Learning Engineer
Cosa farai?
Entrerai in un team tecnico altamente specializzato e lavorerai su progetti concreti e sfidanti, seguendo attività
end-to-end , dalla prototipazione fino alla messa in produzione.
In particolare ti occuperai di:
Sviluppo e ottimizzazione di modelli di Machine Learning
Costruzione di pipeline di training e inferenza
Integrazione di soluzioni AI su sistemi esistenti
Collaborazione con Data Scientist e Research Scientist per portare i modelli in produzione
Versionamento, testing e monitoraggio dei modelli
Scrittura di codice pulito, scalabile e testabile
Cosa cerchiamo in te?
Stiamo assumendo sia profili Junior (1–2 anni di esperienza) che Middle (3–5 anni di esperienza)
Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica o discipline affini.
Buona conoscenza di
Python
Conoscenza di librerie ML come
scikit-learn ,
PyTorch
o
TensorFlow
Ottima dimestichezza con
Pandas ,
NumPy
e
SQL
Utilizzo fluido di
Git
Conoscenza dei principali algoritmi ML e capacità di valutare le performance dei modelli
Plus graditi:
Docker
MLflow
FastAPI
Esperienza o interesse verso LLM locali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.