Per un’azienda globale leader nella costruzione e realizzazione di grandi opere e infrastrutture, ricerchiamo, per il potenziamento della funzione Acquisti Corporate presso l’HQ di Milano, un/una:
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Corporate Buyer – Materiali
Sede: Rozzano | 8 gg/mese di lavoro da remoto | No trasferte
La risorsa, inserita nella funzione Corporate Materials Procurement, riporterà al Corporate Head of Materials Procurement, prima linea del Corporate VP Procurement & Vendor Management. Gestirà gli acquisti corporate di:
materiali da costruzione (es. acciaio, cemento)
sistemi permanenti, quali: impianti elettromeccanici (HVAC, elettrici, idraulici), impianti di trasporto interno (ascensori, scale mobili, impianti di trattamento acque e impianti ambientali ecc
L’attività riguarda sia la corporate sia i cantieri italiani ed esteri, con un ruolo di indirizzo e definizione delle strategie di categoria.
Responsabilità principali
Analisi matematiche per monitorare l’andamento dei prezzi delle materie prime
Gestione operativa dell’intero processo di acquisto, garantendo conformità, tempi e costi
Supporto al Global Commodity Manager nella selezione dei fornitori, definizione budget e strategie
Monitoraggio delle performance dei fornitori e identificazione di misure correttive con Global Commodity Manager e Vendor Management
Analisi e valutazione delle offerte: confronto tecnico‑economico, tabelle comparative e raccomandazioni finali con le Direzioni/Unità richiedenti
Redazione dei contratti e delle condizioni di acquisto, in collaborazione con Ufficio Legale e Ufficio Contratti
Profilo ideale
Cerchiamo candidati laureati esclusivamente in discipline ingegneristiche, economiche o matematico‑statistiche, motivati a intraprendere un percorso di crescita in un ruolo corporate strategico. Hanno maturato 2–5 anni di esperienza in contesti industriali multinazionali o italiani con
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.