Legga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
è il brand di
W Executive , specializzato nella ricerca e selezione di profili di
Middle e Senior Management .
Siamo una squadra di Head Hunter che unisce
approccio umano e visione data-driven , accompagnando aziende e candidati nella costruzione di nuove opportunità professionali.
Il nostro claim è:
Scopriamo persone. Apriamo opportunità.
Cosa offriamo
In ottica di crescita e potenziamento del nostro team, ricerchiamo un/una
stagista , con possibilità di successiva assunzione.
Lo stage rappresenta un
percorso formativo completo
nel mondo dell’Head Hunting e della consulenza HR.
La figura, in affiancamento ad un Manager, verrà accompagnata ad acquisire gradualmente tutte le competenze necessarie a ricoprire le attività di ricerca e selezione per profili manageriali, apprendendo altresì competenze consulenziali e commerciali.
Cosa farai
Supporto e gestione dei progetti di ricerca e selezione ed headhunting;
Stesura Job Description;
Screening dei curriculum e prima intervista telefonica;
Gestione di colloqui strutturati a tutti i livelli, sia di persona che attraverso piattaforme web;
Supporto nelle attività commerciali;
Visita presso i clienti ed analisi delle necessità
Chi cerchiamo
Laureando/a o neolaureato/a in discipline
umanistiche, economiche, gestionali, psicologiche o affini ;
Curiosità verso il mondo
HR, recruiting e-business consulting ;
Proattività, precisione e ottime doti relazionali;
Buona conoscenza della lingua
inglese ;
Voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico, dove le
persone sono davvero al centro.
Dettagli
Sede : Vicenza (possibilità di smart working ibrido)
Durata : 6 mesi
Tipologia : Stage curriculare o extra-curriculare
Rimborso spese : previsto
Ambiente di lavoro giovane, collaborativo, immerso nel verde — con spazi che favoriscono creatività e benessere.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.