Siamo italiani di nuova generazione con la volontà di rendere le persone felici portando i valori della Dieta Mediterranea nel mondo: convivialità, tradizioni, ospitalità, ascolto, creatività e, ovviamente, pasta fresca e ottimo cibo. Attualmente siamo più di quindici ristoranti in Italia e il prossimo obiettivo è quello di continuare l’espansione. Per questo siamo alla costante ricerca di persone motivate e determinate con cui condividere il viaggio e la crescita reciproca
Le persone selezionate dopo un adeguato periodo di formazione finalizzato ad acquisire gli strumenti e le competenze necessarie a svolgere il ruolo, gestiranno ogni aspetto dell’organizzazione del ristorante contribuendo alla crescita e al successo di una realtà unica con nuove aperture in Italia e all’estero.
A chi ci rivolgiamo:
- Il/la candidat* ideale è dotato di un approccio manageriale e analitico unitamente ad ottime doti comunicative e relazionali (capacità di ascolto, disponibilità e cortesia) e passione per il mondo della ristorazione
- Maestr,
affamat di hospitality con almeno 3⁄4 anni di esperienza nella ristorazione
- Capitan* di squadra instancabili e carismatici, con la passione della nonna in cucina e la velocità di un meccanico di formula 1
- Curiosità e flessibilità nella mansione, con disponibilità a lavorare nel weekend e nei festivi
- Esempi di professionalità per tutta la brigata
Cosa farai:
- Renderai felici centinaia di persone al giorno, a ritmo di sorrisi e piatti di pasta
- Farai sentire a casa i clienti e in famiglia la tua brigata
- Gestirai, come un direttore d’orchestra, ogni aspetto dell’organizzazione del ristorante con l’obiettivo di creare la perfetta sinfonia miscusi
Cosa offriamo:
- Retribuzione competitiva, più premi al raggiungimento di obiettivi ( partiamo dai 25K lordi all’anno + bonus alla seniority)
- Contesto di lavoro organizzato e in continua crescita
- Formazione costante per crescita professionale e personale - the sky is the limit
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.