Azienda Cliente specializzata nei servizi di ingegneria industriale, operante da diversi anni a supporto di importanti realtà nazionali e internazionali nei settori della climatizzazione, automotive, elettrodomestici e macchinari industriali, con sede a Villafranca Padovana, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO REPARTO TRANCIATURA ACCIAIO, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di Lavoro: Villafranca Padovana (PD)
Il ruolo di CAPO REPARTO TRANCIATURA ACCIAIO prevede un ruolo sia gestionale sia operativo: sarà il punto di riferimento quotidiano per il team e garantirà il corretto svolgimento delle attività produttive, nel rispetto del programma di produzione, delle priorità e delle tempistiche previste. In particolare la risorsa inserita si occupera' di:
- Organizzare e coordinare le attività giornaliere del reparto tranciatura, distribuendo le attività tra gli operatori;
- Assicurare il rispetto del piano di produzione e delle priorità definite dall'Ufficio Programmazione della Produzione;
- Supervisionare l'andamento delle lavorazioni, intervenendo tempestivamente in caso di problematiche o necessità operative;
- Occuparsi, quando necessario, dell'avviamento e della regolazione dei macchinari;
- Gestire e supervisionare gli stampi, assicurandone il corretto utilizzo e contribuendo alle attività di manutenzione;
- Supportare e affiancare gli operatori nelle attività quotidiane, rappresentando un punto di riferimento tecnico e organizzativo;
- Collaborare con il Responsabile di Produzione e con le altre funzioni aziendali per garantire continuità ed efficienza produttiva;
- Contribuire al miglioramento dell'organizzazione del reparto e dei processi produttivi.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- esperienza maturata all'interno di realtà produttive, preferibilmente nei settori metalmeccanico, gomma-plastica o affini;
- precedente esperienza nel coordinamento di personale in ambito produtti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.