Se passi troppo tempo su Instagram, TikTok o LinkedIn Se quando vedi un contenuto pensi _“questo lo avrei fatto meglio”_ Se ti piace creare, montare video, scrivere caption e seguire i trendallora potresti essere la persona che stiamo cercando
In Restart HR cerchiamo uno/a Content Creator junior che affianchi il nostro team marketing nella creazione di contenuti social, nello sviluppo di nuovi format e nelle attività di employer branding.
Non cerchiamo qualcuno che faccia solo pratica o esperienza ma cerchiamo qualcuno che voglia imparare davvero lavorando su progetti reali.
COSA FARAI
Durante l'affiancamento lavorerai insieme al team marketing e ti occuperai di:
- Creazione di contenuti grafici per social media
- Montaggio ed editing di video brevi (Reel, TikTok, podcast clip)
- Scrittura di caption per Instagram e LinkedIn
- Ricerca di trend e nuovi format digitali
- Supporto nella pianificazione dei contenuti
- Partecipazione allo sviluppo di strategie di marketing ed employer branding
Vedrai come nasce e cresce una comunicazione digitale professionale, non solo il lato creativo ma anche quello strategico.
É importante che tu sappia utilizzare:
- Canva
- CapCut
- Pacchetto Adobe
- Meta Business Suite
- Google Drive
CHI CERCHIAMO
Ci piacerebbe conoscerti se:
- Ami creare contenuti digitali
- Hai senso estetico e attenzione ai dettagli
- Sei curioso/a e ti piace sperimentare
- Segui i trend social e ti piace capire cosa funziona
- Studi comunicazione, marketing, design o percorsi affini
- Hai voglia di metterti in gioco e crescere
Non serve avere anni di esperienza, conta molto di più la curiosità, la creatività e la voglia di imparare
COSA TROVERAI QUI
- Un ambiente giovane e dinamico
- Aggiornamento continuo e confronto diretto con il team
- Progetti reali su cui lasciare il tuo contributo
- La possibilità di lavorare su più brand e diversi tipi di contenuti:
- Spazio per proporre idee e sperimentare nuovi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.