Per una solida e storica azienda del settore alimentare con sede in provincia di Verona, siamo alla ricerca di un/una HR Coordinator che, riportando direttamente all'HR Manager, avrà la responsabilità di coordinare le attività amministrative del personale e garantire la corretta gestione dei principali processi HR di natura hard.

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.
La figura rappresenterà un punto di riferimento per l'amministrazione del personale, collaborando con lo studio di consulenza del lavoro esterno e coordinando un team composto da due risorse junior.

Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:

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- Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale in collaborazione con il consulente del lavoro esterno;
- Coordinamento delle attività relative ad assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni e variazioni contrattuali;
- Supervisione della raccolta e verifica delle presenze, assenze, ferie, permessi e malattie;




- Gestione degli adempimenti amministrativi e documentali connessi al rapporto di lavoro;
- Interfaccia con enti, istituti previdenziali e consulenti esterni per gli aspetti amministrativi e normativi;
- Monitoraggio dell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei contratti collettivi di riferimento;
- Coordinamento e sviluppo di due risorse amministrative junior, garantendo organizzazione, qualità e rispetto delle scadenze.

Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

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- Laurea o diploma ad indirizzo economico, giuridico o affine;
- Esperienza di almeno 4-5 anni nell'ambito dell'amministrazione del personale;
- Consolidata conoscenza delle pratiche relative a assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e gestione documentale del personale;
- Esperienza nel coordinamento di risorse o forte predisposizione alla gestione di un team;
- Buona conoscenza della normativa del lavoro e d

📌 HR COORDINATOR (Verona)
🏢 LHH
📍 Verona