Il ruolo di Odoo Developer Junior è una posizione tecnica dedicata allo sviluppo e alla manutenzione di soluzioni basate su Odoo, in cui la persona contribuisce attivamente alla realizzazione di moduli e funzionalità ERP, apprendendo progressivamente il framework, gli standard di sviluppo e le logiche di business sottostanti in un contesto cooperativo e strutturato.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
MISSIONE
La missione del ruolo consiste nel partecipare allo sviluppo, al testing e al miglioramento continuo delle soluzioni Odoo, con particolare attenzione alla qualità del codice, alla sua manutenibilità e alla comprensione dei processi aziendali supportati dalle applicazioni. La figura junior lavora a stretto contatto con sviluppatori e consulenti più esperti, supportando l’implementazione di nuove funzionalità, la risoluzione di bug e l’ottimizzazione delle soluzioni esistenti, sviluppando al contempo competenze tecniche su Python, Odoo framework e best practice di sviluppo ERP,
con l’obiettivo di crescere in autonomia e contribuire in modo sempre più efficace ai progetti.
CONTESTO CULTURALE
In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.
Cosa farai
- Svilupperai componenti e personalizzazioni Odoo sotto supervisione, contribuendo alla qualità tecnica del delivery.
- Correggerai bug e supporterai attività di manutenzione evolutiva, analizzando ticket e riproducendo anomalie.
- Scriverai codice leggibile, documentato e coerente con gli standard interni.
- Supporterai test tecnici e funzionali in collaborazione con Specialist e Project Leader.
- Collaborerai con il team per chiarire requisiti e tradurli in soluzioni tecniche efficaci.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.