RCS S.P.A., attiva dal 1993 nel mercato internazionale dei servizi a supporto delle attività investigative degli Enti Governativi, progetta, sviluppa e supporta sistemi integrati per il monitoraggio e l’analisi delle comunicazioni a supporto delle indagini dell’Autorità Giudiziaria.La squadra di RCS cresceSiamo alla ricerca di un/una Technical Presales Engineer – Junior da inserire nel Team della Direzione Commerciale Estero.Di cosa ti occuperaiFarai parte di un contesto tecnologico avanzato, tra telecomunicazioni e cybersecurity, e supporterai il team nelle attività di pre-sales, contribuendo a:Supporto tecnico al team commerciale durante le fasi di pre-venditaAnalisi delle esigenze del cliente e comprensione dei requisiti tecniciPresentazione delle soluzioni tecniche (demo, slide, documentazione)Collaborazione con i team di ingegneria e deliveryStudio delle soluzioni e aggiornamento continuo su tecnologie e normativeSarai affiancato/a da figure esperte con cui potrai crescere,
formarti e acquisire autonomia nel ruolo.Requisiti che cerchiamoDiploma o Laurea ad indirizzo tecnico; Preferibile unaprima esperienza in contesti tecnologici (TLC o affini), ma valutiamo anche profili junior motivati; Ottima conoscenza della lingua inglese;
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
la conoscenza del francese è un plus; Disponibilità aviaggiare; Orientamento alrisultato e al lavoro di squadra; Attitudine collaborativa, proattività e problem solving; Riservatezza e attenzione al dettaglio. xlwpduy Competenze di base necessarie in ambito IT”Networking (TCP/IP, HTTP, DNS – a livello concettuale)Sistemi operativi (Linux / Windows)Architetture client–serverNice to have:Architetture cloud-oriented (cloud-native architectures)Database relazionaliSede di lavoro: Milano, zona San Siro – smartworking ibridoInquadramento: Tempo indeterminato con RAL indicativa tra 30.000€ e 35.000€, commisurata alla re
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.