StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent'anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Stiamo supportando un nostro cliente, notevole Società di Consulenza quotata, nella ricerca di un
Junior Software Developer / Junior Software Engineer
che si occuperà della progettazione e dello sviluppo di soluzioni software, dell'implementazione di processi, creazione di pipeline di dati per raccogliere, elaborare e predisporre informazioni.
Responsabilità principali
- Integrazione tra sistemi eterogenei (legacy, moderni e cloud)
- Collaborazione con team DevOps/Infra/Security per deployment, networking e configurazioni
- Promozione best practice di sviluppo, test, documentazione e standard tecnici
Requisiti richiesti
- Laurea in una delle seguenti aree: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Statistica o Matematica
- Preferibile Esperienza nello sviluppo software enterprise
- Conoscenza architetture backend e sistemi distribuiti
- Esperienza con piattaforme cloud (AWS o Azure o GCP)
Sede di lavoro: Milano - Torino
Pacchetto retributivo compreso tra i 30 – 40.000€ in base alle esperienze pregresse maturate
Non si valutano candidature full remote
StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent'anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell'individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita.
Operi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.