Descrizione dell'offerta di lavoro
La posizione si inserisce all'interno dell'Area Organizzativa IT Governance e sarà chiamata a coordinare e gestire progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business nel rispetto dei tempi, costi e qualità.
In questo ruolo sarà essenziale la collaborazione con gli stakeholder aziendali, i Team IT interni, i Partner tecnologici e i fornitori esterni, al fine di assicurare l'efficace pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle iniziative progettuali.
Responsabilità
Supportare l'applicazione delle policy e delle procedure IT interne.
Garantire la conformità dei progetti agli standard tecnici, ai requisiti di sicurezza aziendali e al framework Governance IT esistente.
Contribuire all'identificazione e alla gestione dei rischi IT.
Collaborare con i responsabili delle diverse aree IT per definire priorità e allocazioni delle risorse.
Monitorare l'andamento dei costi tramite strumenti di dashboarding interni e reportistica strutturata.
Contribuire alla gestione del reporting verso la direzione IT e verso la direzione aziendale.
Condurre attività periodiche di reporting e confronto con i responsabili di funzione per la verifica dello stato di avanzamento, dell'utilizzo dei budget e delle priorità evolutive.
Pianificare, coordinare e monitorare le attività progettuali, definendo in maniera strutturata le fasi, le dipendenze, le risorse e le tempistiche.
Condurre meeting periodici di avanzamento (SAL), assicurando un monitoraggio strutturato dello stato dei progetti e la condivisione costante delle informazioni con tutte le parti interessate.
Censire, analizzare e mantenere aggiornate le "lesson learned" di progetto, promuovendo il miglioramento continuo e la diffusione delle buone pratiche all'interno della funzione IT.
Gestire i rischi, le criticità e il reporting verso le funzioni coinvolte nei progetti e verso la direzione IT.
Coordinare team interni ed esterni, ass
📌 It Project Manager (Trieste)
🏢 Altro
📍 Trieste
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