Per Continental, leader mondiale nella produzione di pneumatici e tra le principali aziende a livello globale nel settore della mobilità sostenibile e connessa, fondata nel 1871 e attiva in oltre 58 Paesi con più di 190.000 collaboratori, stiamo ricercando un/una:
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
SUPPLY & INVENTORY SPECIALIST
Il/la candidato/a, collaborando con le aree Vendite e Marketing, si occuperà di garantire una gestione ottimizzato delle scorte, evitando eccedenze, downgrade e demolizioni.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
- Implementare strategie di fornitura e stoccaggio per ogni articolo e monitorare la disponibilità dei prodotti, identificando questioni critiche e potenziali alternative, concentrandosi su misure HVT, articoli per azioni commerciali ed eventi di pubbliche relazioni.
- Mantenere le comunicazioni con le fabbriche e l'HQ per migliorare la disponibilità, gestire il portafoglio ordini e garantire livelli ottimali di scorte.
- Monitorare gli arrivi attesi dalle fabbriche in termini di quantità e composizione, adottando misure proattive per garantire che i livelli di scorte siano allineati alla capacità del magazzino.
- Esaminare gli ordini per identificare possibili consegne dirette, mantenere i dati master degli articoli in SAP e MADA per garantire una fatturazione accurata, un approvvigionamento appropriato e uno stoccaggio per ogni articolo.
- Creazione e gestione di report (livello di servizio, accuratezza delle previsioni) per evidenziare le aree chiave di interesse all'interno della funzione di approvvigionamento.
- Creazione e aggiornamento procedure interne per garantire un'adeguata conoscenza, durata dei processi e interazione con altri dipartimenti.
- Garantire che le previsioni generate dai sistemi statistici/AI siano in linea con le esigenze del mercato.
Esperienze e competenze richieste/requisiti:
- Laurea
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.