Sei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Travel, Expenses & HR Analytics Junior Specialist
· Gestione operativa del processo Travel & Expenses.
· Aggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese.
· Gestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio.
· Coordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Gestione del programma di carte di credito aziendali.
· Produzione di report e analisi dei costi.
· Organizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti.
· Collaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo.
Supporto HR
· HR Reporting e analisi dati.
· Preparazione di report e dashboard tramite Excel.
Laurea o percorso equivalente.
· 1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting.
· Ottima conoscenza di Excel (requisito fondamentale).
· Buona conoscenza della lingua inglese.
· Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.
Range retributivo (RAL 29.000 € e 35.000 iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro : 8-17 con 1h di paura pranzo, flessibili 8-9.30; Smart working fino a 12 giorni al mese, secondo le policy aziendali e le esigenze organizzative.
· Resistente esposizione a processi trasversali e possibilità di crescita in ambito HR Operations, Analytics e Rewards.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa au
📌 Travel, Expenses (San Michele All'adige)
🏢 Grafton Recruitment
📍 San Michele All'adige
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.