Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda di Modena (MO), leader mondiale nella produzione di pompe ed elettropompe centrifughe e nella creazione di soluzioni avanzate per la gestione del ciclo integrato dell’acqua, proponiamo un’opportunità come:
ADDETTI/ADDETTE AL MONTAGGIO MECCANICO
La figura verrà inserita nel reparto montaggio e risponderà del proprio operato al capo turno (poi capo reparto e infine Responsabile di Produzione) e si occuperà di montaggio meccanico a banco seguendo uno schema meccanico.
è preferibile essere in possesso del Diploma di Perito Meccanico o della Qualifica Triennale;
- è preferibile l’esperienza di almeno un anno in medesimo ruolo e analogo settore;
- capacità base di lettura del disegno meccanico;
- buon utilizzo degli utensili da banco e degli strumenti di misura;
- persone con ottime capacità di lavorare in team, dinamica, flessibile, appassionata del proprio lavoro.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì a giornata (08:00-12:00 / 13:00-17:00) o su due turnazioni (06:00-13:00 / 13:00-20:00).
Offerta contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: metalmeccanica industria.
La retribuzione prevista è compresa tra € 26.000 e € 32.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / benefit.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.