RCS S.p.A. , attiva dal 1993 nel mercato internazionale dei servizi a supporto delle attività investigative degli Enti Governativi, progetta, sviluppa e supporta sistemi integrati per il monitoraggio e l’analisi delle comunicazioni a supporto delle indagini dell’Autorità Giudiziaria.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
La squadra di RCS cresce
Siamo alla ricerca di un/una
Technical Presales Engineer – Junior
da inserire nel Team della
Direzione Commerciale Estero .
Di cosa ti occuperai
Farai parte di un contesto tecnologico avanzato, tra telecomunicazioni e cybersecurity, e supporterai il team nelle attività di
pre-sales , contribuendo a:
Supporto tecnico al team commerciale durante le fasi di pre-vendita
Analisi delle esigenze del cliente e comprensione dei requisiti tecnici
Presentazione delle soluzioni tecniche (demo, slide, documentazione)
Collaborazione con i team di ingegneria e delivery
Studio delle soluzioni e aggiornamento continuo su tecnologie e normative
Sarai affiancato/a da figure esperte con cui potrai crescere, formarti e acquisire autonomia nel ruolo.
Requisiti che cerchiamo
Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
Preferibile una prima esperienza in contesti tecnologici (TLC o affini), ma valutiamo anche profili junior motivati;
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è un plus;
Disponibilità a viaggiare;
Orientamento al risultato e al lavoro di squadra;
Attitudine collaborativa, proattività e problem solving;
Riservatezza e attenzione al dettaglio. xpavfwm
Competenze di base necessarie in ambito IT
”Networking (TCP/IP, HTTP, DNS – a livello concettuale)
Sistemi operativi (Linux / Windows)
Architetture client–server
Nice to have:
Architetture cloud-oriented (cloud-native architectures)
Database relazionali
Sede di lavoro : Milano, zona San Siro – smartworking ibrido
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.