Aida Innovazione – società controllata da NPLUS S.r.l. – è un'azienda italiana con sede a Napoli, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate e sostenibili. Promuoviamo innovazione e crescita professionale, valorizzando le persone e creando un ambiente vivace dove ogni collaboratore può esprimere al meglio le proprie competenze.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Stiamo ricercando:
Sviluppatore Full-Stack Senior
Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/una Sviluppatore Full-Stack Senior con esperienza nel coordinamento tecnico di team di sviluppo, in grado di guidare la realizzazione di soluzioni applicative complesse e contribuire alle scelte architetturali.
La risorsa avrà un ruolo sia operativo sia di leadership tecnica, supportando il team nello sviluppo e garantendo elevati standard qualitativi.
In particolare, il ruolo prevede:
Progettazione e sviluppo di soluzioni software complesse (backend e frontend)
Coordinamento tecnico di un team di sviluppo
Supporto e mentoring dei colleghi su aspetti tecnici e metodologici
Definizione e revisione delle architetture applicative (microservizi)
Code review e supervisione della qualità del software
Collaborazione con i diversi stakeholder per la definizione dei requisiti tecnici
Utilizzo e promozione di best practice di sviluppo e strumenti DevOps
Requisiti
Ottima conoscenza di Java 8 e NodeJS
Buona padronanza dei linguaggi C e C++; esperienza o interesse per sistemi embedded costituisce un plus
Conoscenza di framework e design pattern (Spring, Spring Boot, Hibernate/JPA, Quarkus)
Esperienza con database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elastic)
Conoscenza di tool DevOps (Maven, Git/Bitbucket, Jenkins, Jira, Nexus)
Esperienza in Angular 2/4 e scripting shell
Esperienza nella gestione o nel coordinamento tecnico di team di sviluppo
Forte orientamento al risultato, att
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.