Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
IQM selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca, per prestigioso studio cliente con sede a Brescia, un/una payroll con comprovata esperienza nella mansione di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati.
Informazioni sul ruolo
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in autonomia le seguenti attività:
Responsabilità
- Elaborazione dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24....) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ....)
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
- Altri adempimenti legati alla mansione
Qualifiche
- Diploma in ragioneria o Laurea ad indirizzo economico-giuridico
- Esperienza in ruolo di almeno 4/5 anni maturata presso studi professionali o società di servizi
Competenze richieste
- Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: Studi professionali, commercio, metalmeccanici, pubblici esercizi)
- Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; la conoscenza del pagheRanocchi di Zucchetti costituirà titolo preferenziale xysqume
Competenze preferite
- Esperienza in studi professionali o società di servizi
Retribuzione e pacchetto di compensi
Si offre: Tempo indeterminato full time o part time ( RAL 28K-35K) + Ticket + welfare - Flessibilità oraria
Dichiarazione di pari
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.