e-work SpA, sede di Parma, ricerca per storica azienda cliente specializzata nella distribuzione di utensileria, bulloneria e articoli tecnici un/a COMMERCIALE – ZONA PARMA, REGGIO EMILIA E PIACENZA. La risorsa, inserita all'interno della rete commerciale aziendale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti nelle province di Parma, Reggio Emilia e Piacenza , con l'obiettivo di consolidare i rapporti commerciali esistenti e sviluppare nuove possibilità di business sul territorio. Principali attività: gestione e fidelizzazione dei clienti attivi; sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti; visite presso clienti e prospect sul territorio assegnato; analisi delle esigenze e proposta di soluzioni e prodotti adeguati; elaborazione di offerte e gestione delle trattative commerciali; monitoraggio degli obiettivi di vendita e delle opportunità commerciali. Requisiti richiesti: esperienza pregressa in ruoli commerciali; provenienza dal settore ferramenta, viteria, bulloneria,
utensileria o articoli tecnici; conoscenza del tessuto commerciale e industriale del territorio di riferimento; ottime capacità relazionali e di negoziazione; orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale; autonomia nell'organizzazione dell'attività e disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Si offre: assunzione diretta presso l'azienda cliente; RAL indicativa di 35.000€ - 45.000 € , commisurata all'esperienza; sistema incentivante con provvigioni e premi ; auto aziendale; formazione e affiancamento iniziale. Zona di lavoro: province di Parma (PR), Reggio Emilia (RE) e Piacenza (PC). L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR – Regolamento UE 2016/679 – all'indirizzo www.e-workspa.it .
📌 Commerciale (Provincia di Parma)
🏢 e-work
📍 Provincia di Parma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.