Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Siamo alla ricerca di un Contabile Junior per unirsi al nostro team vivace e in crescita. Se hai una passione per i numeri, un forte interesse per il settore Travel & Turismo, sei desideroso di imparare e vuoi costruire una carriera nel campo della contabilità all'interno di un contesto digitale e innovativo, questa è l'opportunità che stavi aspettando.
Responsabilità
- Supportare il team contabile nelle attività quotidiane, inclusa la registrazione delle transazioni finanziarie e la gestione delle scadenze dei pagamenti.
- Affiancare la gestione delle dinamiche contabili tipiche del settore travel (es. gestione e riconciliazione delle transazioni con vettori/fornitori turistici, fatturazione specifica di settore, gestione voucher e flussi di incasso/pagamento).
- Collaborare con altri dipartimenti per garantire la precisione e l'integrità dei dati finanziari.
- Contribuire all'elaborazione dei bilanci mensili e delle relazioni finanziarie.
- Assicurarsi che tutte le attività siano conformi alle normative fiscali e agli standard contabili.
- Mantenere e aggiornare le registrazioni finanziarie e i documenti di supporto.
Requisiti
- Laurea in Contabilità, Finanza o campo correlato, in alternativa Diploma in discipline economiche (es. Ragioneria).
- Esperienza nel mondo Travel (titolo preferenziale): Aver maturato una precedente esperienza (anche breve o di tirocinio) presso agenzie di viaggio, tour operator, strutture ricettive o aziende tech-travel costituirà un importante valore aggiunto.
- Eccellenti competenze matematiche e spiccata capacità di analisi.
- Conoscenza di base dei principi contabili e delle procedure finanziarie.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire con puntualità le scadenze.
- Ottima attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di comunicare in modo efficace e di collab
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.