Openjobmetis – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per realtà aziendale operante nel settore metalmeccanico, un/una HR Generalist – Part Time. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e supporterà la gestione delle principali attività HR, con particolare focus sui processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa dei dipendenti.
Attività principali e responsabilità: Selezione e RecruitingGestire il processo di ricerca e selezione del personale attraverso pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e svolgimento colloquiSupportare i responsabili aziendali nell'individuazione dei profili più idonei alle esigenze organizzativeGestire le attività di inserimento e onboarding dei nuovi dipendentiPresenze e Amministrazione del PersonaleGestire e monitorare le presenze tramite gestionale dedicatoSupportare la gestione di ferie, permessi,
assenze e giustificativiCurare la documentazione relativa al personale e supportare le attività amministrative HRCollaborare con consulenti e funzioni interne per la corretta gestione degli adempimenti relativi al personaleGestione HR e Supporto ai DipendentiFornire supporto ai lavoratori per le tematiche legate alla gestione del rapporto di lavoroCollaborare nelle attività quotidiane dell'ufficio HRContribuire al miglioramento dei processi organizzativi e delle procedure interneRequisiti richiesti: Esperienza pregressa maturata in ambito HR, recruiting e amministrazione del personaleBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HRBuone capacità relazionali, precisione e autonomia operativa e orientamento alla gestione delle prioritàOfferta: Inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria – livello C3/C2.Orario di lavoro part time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro:
Castelfidardo (AN)Il Titolare, Openjobmetis S.P.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n.19, 20161
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.