Siamo alla ricerca di un Senior e-commerce manager con provata esperienza nel ruolo, domiciliato a Torino o limitrofi.
Il profilo ideale ha 3-5 anni di esperienza come ecommerce manager in progetti multibrand, in grado di coordinare tutte le figure del team allo scopo di raggiungere i risultati prefissati.
Importante nella figura che stiamo cercando, anche la capacità di interagire e vivere con entrambe le anime dell'azienda, quella fisica dei negozi fisici (core storico dell'azienda) con quella digitale (in grande crescita). Un'eventuale esperienza nell'ambito del mondo del bambino o ecommerce nati da retail fisici, rappresenterebbero grandi punti di forza.
Completa il profilo ideale una risorsa sempre informata sulle ultime tendenze online.
RESPONSABILITA' CHIAVE
-Analizzare il mercato in cui si inseriscono i prodotti o i servizi aziendali e individuare i principali interessi delle buyer personas
-Collaborare allo sviluppo della piattaforma ecommerce, assicurandosi che il sito sia user-friendly, aggiornato e ottimizzato per le conversioni
-Gestire l'inventario e la logistica, assicurandosi che i prodotti siano disponibili,
consegnati in modo puntuale e gestiti in modo snello
REQUISITI
-Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
-conoscenza ottima dell'ecosistema Shopify e delle funzionalità dei più utilizzati social network
-Capacità di analizzare i flussi di dati per inviduare le corrette decisioni
-E' inoltre importante la conoscenza di Google Analytics per l'ottimizzazione del tasso di conversione (CRO)
-Conoscenza dei principali paid advertising
-Team working, time management, spiccate doti analitiche
-Predisposizione al problem solving, capacità di gestione e doti organizzative
Infine, tra i principali strumenti tra cui ci aspettiamo da parte dell'ecommerce manager sicurezza sui principali strumenti di lavoro.
COSA OFFRIAMO:
-ambiente di lavoro giovane, stimolante, positivo
-Inquadramento commisurato al livello di esperienza
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.