Umana S.p.A. per azienda metalmeccanica di Luzzara (RE) cerca un BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO INGLESE + FRANCESE.
La risorsa si occuperà di gestire le relazioni con i clienti esteri, supportando la rete commerciale nelle attività di vendita. Sarà responsabile della gestione degli ordini, dal loro inserimento nel sistema fino alla loro evasione, garantendo la massima soddisfazione del cliente. Avrà inoltre il compito di monitorare e gestire eventuali reclami, nonché di supportare il team nelle attività di reportistica e analisi delle vendite.
Responsabilità:
- contatti telefonici diretti con i clienti
- inserimento, registrazione e conferme ordini
- organizzazione trasporti
- gestione reclami e resi
- fatturazione
Si richiede:
- pluriennale esperienza nella mansione
- ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese, costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua Tedesca
- residenza in zona
- predisposizione al contatto col pubblico
Orario di lavoro full time 8.00-12.00 14.00-18.00.
CCNL: metalmeccanica industria.
Livello: D2-C1 da valutare in base all'esperienza.
RAL 26.000-30.000
Si offre tempo determinato, a scopo assunzione.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.