???? Responsabilità principali

Gestione compensi provvigionali — supporto nel calcolo, verifica e gestione dei compensi secondo piani incentivanti e contrattuali.

Emissione documenti contabili — predisposizione di fatture elettroniche e note di credito tramite gestionale aziendale.

Monitoraggio contributi — controllo e versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (INPS/Enasarco).

Comunicazione con la rete commerciale — gestione chiarimenti e comunicazioni operative.

Reportistica — supporto nella predisposizione di report e quadrature mensili/periodiche.

Interfaccia interna — collaborazione con Finance, IT e Supply Chain per attività trasversali.

Progetti internazionali — partecipazione a iniziative globali del gruppo.

Previsto inserimento attraverso tempo indeterminato in somministrazione e retribuzione compresa tra 25.000 e 30.000€ annui.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: full time 40H settimanali

Smart Working previsto su 10 gg al mese

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., nel rispetto dei principi di pari opportunità.

Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026

📌 Sales Force Management (Milano)
🏢 Manpower Italia
📍 Milano