ppbBonomi Group /b è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale.br/ /ppContiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali, per portare il made in Italy nel mondo.br/ /ppL'impresa familiare nata nel b**** /b, è tutt'ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza.
Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella aggiornamento continuo delle persone.
/ppEntrare in bBonomi Group /b significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici.
/pbr/pBasata nella sede di Marcheno (BS) e riportando direttamente alla direttrice HR, la figura gestisce i processi HR delle aziende di riferimento per quanto riguarda le attività di selezione, formazione, sviluppo, organizzazione, supporto ai responsabili di funzione e al direttore di stabilimento coerentemente con le linee guida di gruppo, supporto alla direttrice HR sull'attività sindacale.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliGestire il processo di selezione: raccolta fabbisogni, contatto con le società di selezione, screening cv, contatti con i candidati, gestione dei colloqui, confronto con direzione e responsabili di funzione in ottica consulenziale.
/liliGestire il rapporto con il dipendente: richieste, comunicazioni, lamentele.




/liliGestire i piani formativi: raccolta dei fabbisogni, analisi dei gap formativi, organizzazione dei corsi interni/esterni.
/liliCoordinare il processo di valutazione e di sviluppo dei dipendenti: matrice delle competenze, sviluppo piani di carriera e valutazione del personale.
/liliDefinizione e revisione delle job descriptions, mansionari e dei profili professionali.
/liliCollaborazione con l'uff.
amministrazione del personale rispetto agli aspetti contrattuali.
/liliCollaborazione con il team HR per l'implementazione di progetti di gruppo.
/li /ulbr/ulliSi valuta esperienza pregressa come HR manager/HR generalist/HR specialist.
/liliConoscenza dei processi legati a ricerca e selezione, organizzazione e sviluppo, compensation.
/liliDisponibile a trasferte settimanali all'interno dei plant produttivi di riferimento.
/liliEsperienza nel ruolo: esperienza di agenzia (minimo 3 anni) oppure esperienza in azienda produttiva (minimo 2 anni).
/liliBuona conoscenza pacchetto Office.
/liliDiscreta conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpStudi ed esperienze richieste: /pulliLaurea in materie umanistiche, giuridiche ed economiche.
/li /ulbr/pLa selezione è attiva nello stabilimento di Valpres S.r.l. – Via A. Gitti, 11, Marcheno (BS) /ppCondizioni contrattuali: /pulliCCNL: Industria metalmeccanica privata e installazione di impianti.
/liliLivello di inquadramento: C3.
/liliRAL: ******,00 € - ******,00 €.
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📌 Hr Manager (Bardi)
🏢 BONOMI GROUP
📍 Bardi