pLa Divisione Permanent di Generazione Vincente S.p.A., specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per cliente operante nel settore metalmeccanico zona Brescia Ovest, un/una strongHR GENERALIST.
/strong /ppbr / /ppLa persona inserita si occuperà principalmente di: /ppbr / /pullisupportare le attività di front-office HR nei confronti del personale, fornendo assistenza per pratiche semplici, applicazioni e strumenti aziendali, variazioni anagrafiche, raccolta e gestione della documentazione; /lilifornire supporto di backup alle attività amministrative del personale, quali rilevazione delle presenze, procedure di chiusura mensile e interscambio di informazioni con il consulente del lavoro, previo adeguato affiancamento e formazione; /liliorganizzare e gestire corsi di formazione interni ed esterni, interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte e con i fornitori; /lilisupportare la gestione di piani di formazione finanziata, in collaborazione con consulenti ed enti esterni; /liliorganizzare e gestire iniziative di prevenzione sanitaria, welfare e benessere aziendale; /lilimantenere i rapporti con scuole professionali, istituti tecnici, università e altri enti, con l#39;obiettivo di sviluppare collaborazioni, acquisire contatti, organizzare visite aziendali, stage, tirocini, borse di studio e altre iniziative; /lilicontribuire al mantenimento della conformità della funzione HR rispetto alle certificazioni aziendali, in particolare rispetto ai requisiti IATF *****, in coordinamento con le funzioni Qualità, Sicurezza e Contesto; /liligestire e mantenere aggiornata la documentazione HR relativa a job description, matrici dei compiti e responsabilità, valutazione delle competenze, registrazione della formazione e scadenziari relativi alle qualifiche obbligatorie in materia di qualità,



ambiente e sicurezza; /lilifungere da referente HR durante audit dell#39;ente certificatore e audit cliente, operando in stretto coordinamento con il Responsabile Risorse Umane; /liligarantire la corretta gestione e archiviazione della documentazione relativa alla selezione e al reclutamento, sia telematica sia cartacea, assicurando l#39;aggiornamento delle ricerche aperte, degli annunci, dello stato di avanzamento delle selezioni, dei colloqui e della relativa documentazione; /lilisupportare il Responsabile Risorse Umane nelle attività di ricerca e selezione del personale, per tutti i profili aziendali; /liliprogressivamente, una volta completato il percorso di inserimento e acquisita autonomia nelle attività sopra indicate, la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività di supporto amministrativo del personale relative ad altre società del Gruppo.
/li /ulpbr / /ppRequisiti /ppbr / /pullidiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, HR, giuridico o equivalente; /liliesperienza in strongamministrazione del personale, risorse umane o attività amministrative /strong; /lilibuona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali applicativi Office (in particolare Excel); /lilicapacità organizzative e attenzione alla gestione documentale; /liliprecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni relative al personale; /lilibuone capacità relazionali e di comunicazione, necessarie per interfacciarsi con dipendenti, enti, scuole, fornitori e consulenti; /lilicapacità di lavorare in autonomia, rispettando priorità e scadenze, e di collaborare efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
/li /ulpbr / /ppAltre informazioni /ppbr / /pulliInserimento diretto in azienda a indeterminato; /liliRAL 35K + mensa aziendale; /liliUn ambiente di lavoro dinamico e professionale; /liliOpportunità di crescita e sviluppo professionale; /liliOrario su giornata dal lunedi al venerdi; /liliLuogo di lavoro: Zona Ospitaletto (Brescia Ovest).
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📌 Generalista Risorse Umane (Bardi)
🏢 Generazione Vincente S. P. A.
📍 Bardi