| Responsabile Ufficio Acquisti | 196 | (Lazio)

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08 set
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Sad Recruiting
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Lazio

08 set

Sad Recruiting

Lazio

Per azienda leader nell'automazione cerchiamo Responsabile Ufficio Acquisti,
il candidato sarà responsabile:
- dell'intero ciclo di approvvigionamento del materiale; - della selezione e la gestione dei fornitori e la relativa negoziazione - di Supervisionare le attività svolte nell' ufficio acquisti e garantirne la correttezza e coordinando il personale; - del corretto utilizzo del MES e ZConnect
nello specifico si occupa di:
- Definire le caratteristiche e la quantità dei prodotti da acquistare, secondo le necessità dei reparti di produzione e vendita, in collaborazione con la Direzione e supportato da MRP; - Prevedere in anticipo i tempi di esaurimento e necessario rifornimento delle scorte; - Definire le soglie relative ai materiali gestiti tramite scorta minima; - Ricerca e seleziona i fornitori più adatti agli acquisti sulla base del tipo di merce prodotta; - dell'affidabilità dell'impresa e del rispetto dei tempi di consegna; - Gestire i solleciti ai fornitori; - Proporre in ottica strategica soluzioni d'acquisto da condividere con il Direttore commerciale; - Monitorare l'andamento del valore del magazzino garantendo un indice inferiore alla percentuale indicata dalla Direzione tecnico-commerciale-; - Problem solving in caso di imprevisti; - Assicura il rispetto degli standard qualitativi richiesti e collabora con la Funzione qualità per il miglioramento degli stessi, rispondendo ai relativi Audit; - Analizzare i dati di efficienza e non conformità del proprio reparto, proponendo spunti di miglioramento; - Condividere con la Direzione lo stato d'avanzamento dei progetti assegnati; - Ottimizzare i processi del comparto Acquisti; - Supportare la funzione Qualità del prodotto/processo in tutte le fasi di gestione dei reclami ai fornitori; - Organizzare le attività dell'ufficio, assegnando ai collaboratori compiti e priorità.
Salario lordo mensile:
EUR ***********
Data prevista di assunzione:
01/10/2026
Posti vacanti:
1




Percentuale di occupazione:
Full-time
Gestisce altre persone:

Tipo di contratto:
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:
Impiegato
Livello di istruzione:
Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:
Economia e Commercio
CCNL applicato:
METALMECCANICA - Industria
COMPETENZE RICHIESTE
Competenze tecniche:
- Conoscenza buona della contabilità industriale - Conoscenza Automazione ed Elettronica - Conoscenza delle logiche MRP - Inglese Livello B1 - Ottima padronanza nell'utilizzo di qualsiasi sistema informatico - Competenze nella realizzazione di layout di processo e documentazione tecnica - Conoscenza del Regolamento Europeo ******** e ss. mm. e del sistema Privacy Aziendale
Competenze trasversali:
- Ottime abilità di negoziazione - Capacità di analisi e pianificazione - Ottima dialettica - Problem solving - Assertività - Capacità di coordinamento e teamworking - Leadership - Capacità di identificare l'idoneità delle richieste del cliente con le capability aziendali - Capacità di mantenere sempre una relazione costruttiva - Capacità di mantenere relazioni lavorative serene e produttive con tutti i livelli del personale - Precisione ed attenzione ai dettagli - etica competente
ll presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******."
"I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE ******** (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per le finalità di selezione presenti e future."
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