pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* strongRESPONSABILE REPARTO CONVERSIONE VETTURE A GPL.
/strong /ppLa risorsa verrà inserita in Produzione e si occuperà della gestione integrale del reparto di conversione dei veicoli a GPL.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr / /pulliSupervisione del processo produttivo /liliAnalisi delle anomalie in sede di collaudo finale /liliRiparazione autonoma delle anomalie riscontrate /liliGestione del personale /liliCoaching dei conduttori di linea e degli operatori /liliGestione dei materiali /liliGestione delle attrezzature e degli utensili di ricambio /liliAssicurazione della solidità e della sicurezza del processo, evitando rischi e curandone l'ergonomia /li /ulpbr / /ppbr / /ppREQUISITI RICHIESTI /ppbr / /pulliIstruzione superiore a indirizzo tecnico o esperienza professionale equivalente /liliEsperienza meccanica in ambito conversioni a impianti GPL di almeno 8 anni, maturata presso officine meccaniche o aziende del settore /liliCapacità organizzative /liliCapacità di gestione del personale /liliCapacità di proporre miglioramenti di processo standardizzati /liliUtilizzo PC,
Windows e pacchetto Office /liliUtilizzo dei principali strumenti di officina e di misura /liliLa conoscenza basica dei concetti di Lean Manufacturing verrà considerata un plus /li /ulpbr / /ppOFFERTA /pulliInserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita /liliCCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti /liliFascia di RAL strong***** k /strong; Livello stronglivelli B2 o B3 /strong /liliDisponibilità richiesta su giornata; saltuariamente turnazioni /liliSede di lavoro: Brescia /li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione: /strong /pp* Screening cv /pp* Intervista telefonica /pp* Colloquio / Video colloquio /pp* Colloquio con l#39;azienda /ppbr / /ppbr / /ppemLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/em /ppemGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/em /ppemI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno /em.
/p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.