Intesa Sanpaolo è il gruppo bancario leader in Italia. Servendo 14,6 milioni di clienti attraverso una rete nazionale di circa 5360 filiali, contribuisce allo sviluppo delle imprese e alla crescita del paese._
- E' alla ricerca di profili qualificati che vogliono confrontarsi con percorsi di crescita professionali impegnativi e stimolanti con i seguenti requisiti:_ **Introduzione**:
Stiamo cercando una persona che abbia appena conseguito una Laurea in ambito marketing che abbia una robusto passione verso il mondo della comunicazione e delle Risorse Umane. Svolgere uno stage nell’ambito del Recruitment & Assesment Center ti permetterà di applicare e sviluppare conoscenze e competenze legate alla comunicazione e al marketing del mondo HR. Lavorerai in team su attività e iniziative relative a strategie di talent acquisition e attraction, creando e promuovendo all'interno e all’esterno l’identità e la cultura del nostro Gruppo. Il tuo obiettivo sarà quello di valorizzare la reputazione e l'immagine aziendale per attirare nuovi talenti, aumentare la retention e rafforzare il senso di appartenenza. Questo stage è una vera opportunità per chi desidera mettere alla prova la propria creatività sperimentando nuove tecniche di comunicazione, approfondire l’utilizzo dei social media e delle nuove piattaforme digitali e conoscere il mondo HR. **Quali saranno le tue attività**: - Veicolerai e tradurrai le esigenze della Talent Acquisition in strategie di Talent Attraction
- Svolgerai analisi dei diversi target delle campagne di recruiting del Gruppo;
- Collaborerai in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting,



che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
- Definirai partnership con Università nazionali e internazionali;
- Lavorerai in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
- Parteciperai a progetti di comunicazione e studierai nuove piattaforme e tool per l’attraction;
- Creerai nuovi contenuti per l’aggiornamento del sito Careers; **Cosa imparerai**: - Utilizzo del CMS per il caricamento e la pubblicazione dei contenuti sul Career site;
- Modalità di selezione;
- Modalità di comunicazione sui social media e interpretazione dei loro analytics;
- Costruzione di un piano editoriale;
- Organizzazione di eventi;
- Costruzione di presentazioni efficaci per veicolare un’idea o un progetto. **I nostri valori**:
La partecipazione è nel DNA di Intesa Sanpaolo, per questo la nostra mission è un patrimonio comune: condividere gli ideali e gli intenti che ci guidano nel nostro lavoro, ogni giorno nei confronti dei nostri interlocutori.
Valutiamo il nostro successo in base a quanto riusciamo a investire per creare un sistema economico in cui ognuno sia in grado di esprimere il proprio potenziale.
- Laurea in Economia con indirizzo marketing;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Consolidate capacità di comunicazione;
- Conoscenza delle tematiche di brand marketing;
- Buona conoscenza delle logiche dei social media;
- **Rappresentano dei plus**: - Capacità di gestire piccoli progetti (anche in ambito universitario);
- Conoscenza tool base di editing video e foto. **La selezione**:

📌 Coo - Employer Branding - Stage Extra Curriculare (Milano)
🏢 Intesa San Paolo
📍 Milano