Categoria: Risorse Umane
Contratto: Tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Milano (MI)

IlnostroclienteèunaprestigiosarealtÃmultinazionalenelsettoredeiservizialleimprese.Alfinediincrementarel'organicointernocihacommissionatolaricercadiunHRManager.

LafigurainquestionedovrÃinnanzituttocontribuireallacreazionediunflussocomunicativoefficacechecoinvolgalaDirezione,lasedecentrale,iResponsabilidellefilialietuttoilpersonaleoperativo,conl'obiettivodigarantiretempestivitÃedefficacianellarisoluzionedellediversecriticitÃ.

NellospecificolarisorsasarÃresponsabiledellosvolgimentodelleseguentiattivitÃ:

- CollaborareconlaDirezionenellagestionestrategicaeorganizzativadellerisorseumane
- Garantireunapresenzaperiodicaall'internodellevariefiliali,conloscopodicreareunrapportodirettotraiResponsabilieilpersonaleoperativo,intervenendoanchenellaloroformazione
- Proporre,unitamenteallaDirezione,modellidievoluzionedelmodelloorganizzativoedeirelativisistemiretributivi,alfinedimigliorarel'efficienzacomplessiva,laproduttivitÃelasoddisfazionedelpersonale
- IndividuareinmanieratempestivaeventualicriticitÃall'internodelpersonaleimpiegato,contribuendoanchealmiglioramentodelloscambiocomunicativotrasedecentraleestruttureperiferiche
- Supportareivariprocessidiselezione,retentionevalorizzazionedellefigurechiaveperl'organizzazioneaziendale




- Impostarepercorsipraticidiformazionemanageriale,improntatisuargomentiqualileadership,comunicazione,feedback,capacitÃdidelegareegestionedeicollaboratori
- Coordinarsiconiconsulentiesternirelativamenteadaspetticontrattuali,disciplinariegiuslavoristici,senzaduplicarneilruolo

E' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

- LaureatriennaleinEconomiaoGiurisprudenza.InalternativaPsicologiadellavoroedelleorganizzazionioppureScienzepolitiche
- Esperienzapregressanellostessoruolopariadalmeno10anni,maturataesclusivamenteall'internodicontestiaziendalimoltostrutturati(concirca200-300dipendentiall'attivo)nell'ambitodellalogistica,delretail,grandeindustriaodelfacilitymanagement
- Buonaconoscenzadellalinguainglese
- Ottimecompetenzeinformatiche
- DisponibilitÃaspostamentifrequentisullevariefilialidiriferimento

Completanoilprofilorichiestodotidipragmatismoedileadership,estremacapacitÃdiascolto,proattivitÃeconcretezzanellarisoluzionedeiproblemi,sensibilitÃneiconfrontiditematichequalilamotivazionedelpersonale,laproduttivitÃel'efficienzaretributiva.Perquestafiguraèprevistaun'assunzionedirettaconl'aziendaoppureunacollaborazioneinPartitaIvaconunaRALcompresatra 50k-80k+autoaziendale.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR MANAGER (Milano)
🏢 Herbrooks Consulting
📍 Milano