- Analisi
approfondita dei bilanci aziendali finalizzata alla valutazione del
merito creditizio
- Valutazione
delle pratiche di finanziamento
- Consultazione
e utilizzo di banche dati creditizie
- Classificazione
dei crediti secondo logiche di scaduto
- Predisposizione
di reportistica periodica verso la casa madre
- Supporto
al monitoraggio del portafoglio crediti
- Collaborazione
con il team interno e con la casa madre in Austria
Soft Skills
- Capacità
analitica e rigore metodologico
- Autonomia
operativa
- Precisione
e attenzione al dettaglio
- Capacità
di relazionarsi con interlocutori internazionali
- Attitudine
al lavoro in team
Inquadramento e Offerta
- CCNL
Commercio - 1° livello
- RAL
indicativa: circa 55.000 € (solo parte fissa)
- Ticket
restaurant: 8 € al giorno (erogati anche in smart working)
- Smart
working: 2 giorni a settimana
- Inserimento
in contesto stabile e strutturato, con robusto continuità organizzativa
Requisiti
Requisiti richiesti
Esperienza
- Almeno 5-6 anni di esperienza in ruolo analogo
- Provenienza
da area crediti, leasing, finanziamenti o contesti affini (Valutiamo anche profili provenienti da altri settori purché con forte
competenza in analisi di bilancio per operazioni finanziarie)
Competenze tecniche fondamentali
- Analisi
di bilancio avanzata (requisito imprescindibile)
- Conoscenza
dei processi di valutazione del credito
- Capacità
di consultazione e interpretazione di banche dati creditizie
- Familiarità
con classificazione crediti per scaduto
Non è richiesta conoscenza
normativa specialistica.
Plus
- Conoscenza
della lingua tedesca (per rapporti con la casa madre)
- Competenze
di analisi dati e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
Benefit
Inquadramento e Offerta
- CCNL
Commercio - 1° livello
- RAL
indicativa: circa 55.000 € (solo parte fissa)
- Ticket
restaurant: 8 € al giorno (erogati anche in smart working)
- Smart
working: 2 giorni a settimana
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.