Overview
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
All'interno del Dipartimento Group Technology di Intesa Sanpaolo collaborerai con team tecnici e funzionali per individuare le migliori soluzioni tecnologiche e architetturali.
Ti occuperai inoltre del monitoraggio e della manutenzione delle applicazioni, assicurandone affidabilità, stabilità e aderenza alle esigenze di business.
Quali saranno le tue attività
Progettare e sviluppare soluzioni backend, garantendo qualità, efficienza e affidabilità
Gestire le interazioni con i membri dei team di sviluppo interni ed esterni
Collaborare con il Project Manager per monitorare l'avanzamento dei progetti, risolvere criticità e gestire in modo proattivo i rischi
Supportare il Project Manager e il team nell'individuazione di soluzioni correttive per rispettare tempi e costi previsti
Garantire la conformità agli standard aziendali e alle normative in materia di Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management
Assicurare il correto e continuo funzionamento delle applicazioni, intervenendo tempestivamente nell'analisi e risoluzione delle anomalie
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Esperienza di 3-5 anni come sviluppatore Full Stack in progetti IT
Laurea in Informatica o discipline tecnico-scientifiche




Esperienza nello sviluppo Java e Spring, conoscenza di microservizi, API REST, database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB)
Familiarità con test software, code review, CI/CD (GitHub Actions, Fastlane) e sistemi di versionamento come Git
Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
Metodologie Agile/Waterfall
Tecnologie di streaming dati (Kafka, Flink), Google Cloud Platform, framework per AI Agent, pratiche DevOps
Esperienza in progetti legati a Payments, Trade Finance e operazioni estere
Cosa ti offriamo
Retribuzione annua lorda a partire da ****** €
Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili xysqume sul sito di Gruppo
Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzione
Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
#J-*****-Ljbffr

📌 Software Engineer- Trade Finance & Cross Border Transaction (Padova)
🏢 Intesa Sanpaolo
📍 Padova