StrategicPeople è una società di Head Hunting con oltre vent'anni di esperienza nella selezione di profili Executive e Manager. Con headquarter a Milano, in Piazza Duomo – storica Via Hoepli – e presenza a Padova, Brescia, Modena e Bologna, supportiamo le imprese nella crescita attraverso il capitale umano.
Descrizione dell'azienda:
Per nostra consociata, Contract Manager, rinomata società specializzata in Interim Management e nella ricerca di figure manageriali, siamo alla ricerca di un/una Junior HR Recruiter da inserire stabilmente all'interno del team.
La risorsa avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca, identificazione e primo contatto di manager e professionisti qualificati, lavorando su progetti di selezione relativi a differenti funzioni e settori aziendali.
Sede di lavoro: Milano centro
Modalità di lavoro: In presenza, non sarà previsto infatti smart working
Descrizione del lavoro:
La persona selezionata si occuperà principalmente di:
Analizzare le esigenze e i requisiti delle ricerche assegnate;
Individuare i profili maggiormente in linea attraverso il database proprietario aziendale e gli strumenti di ricerca disponibili;
Effettuare attività di scouting e mappatura dei candidati;
Gestire il primo contatto con i professionisti individuati, presentando l'opportunità e verificandone interesse, disponibilità e principali elementi di coerenza con la ricerca;
Aggiornare e mantenere organizzate le informazioni relative ai candidati all'interno del database aziendale;
Supportare il team nella gestione e nell'avanzamento delle diverse ricerche;
Contribuire all'ampliamento e all'aggiornamento del network di manager e professionisti.
Qualifiche:
Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza in attività di Recruiting, Talent Acquisition, Executive Search o ricerca e selezione del personale,



preferibilmente all'interno di società di selezione, Head Hunting, Interim Management o realtà similari.
Costituiscono elementi importanti:
1-2 anni di esperienza nella ricerca e individuazione dei profili;
Dimestichezza nell'utilizzo di database candidati e strumenti digitali di recruiting;
Capacità di gestire il contatto telefonico con professionisti e figure manageriali;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Precisione, organizzazione e capacità di lavorare contemporaneamente su più ricerche;
Orientamento al risultato e proattività.
L'inserimento è previsto presso una realtà specializzata e consolidata nel mondo dell'Interim Management, in un contesto competente e dinamico che permette di entrare in contatto con manager e profili qualificati appartenenti a differenti funzioni e settori.
L'azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con range retributivo compreso tra i 28.000 e i 30.000 Euro.
StrategicPeople è partner di riferimento per le aziende che vogliono crescere attraverso la valorizzazione del capitale umano. Da oltre vent'anni affianchiamo imprenditori, board e top management nell'individuazione e attrazione di Executive e Manager ad alto potenziale, con un approccio diretto, riservato e orientato ai risultati. Lavoriamo con aziende multinazionali leader assoluti nel loro settore, così come con aziende italiane fortemente orientate alla crescita.
Operiamo su tutto il territorio nazionale e all'estero, con headquarter a Milano – in Piazza Duomo, nella storica Via Hoepli – e presenza a Brescia, Padova, Modena, Bologna, Torino.
Per i profili di Middle Management e Professional, StrategicPeople si avvale di tre divisioni specializzate: SalesPeople, GreenPeople e TechPeople, dedicate rispettivamente ai settori Sales & Marketing, Energia/ICT/Sostenibilità e Industria/Logistica.

📌 Junior HR Recruiter - Interim Management (Milano)
🏢 StrategicPeople
📍 Milano