Web Graphic Designer / Social Media Manager-29006.13.Ss (Bardi)

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10 set
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Bardi

10 set

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Bardi

Descrizione dell’offerta di lavoro

Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:

WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER
La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle attività di comunicazione.

In particolare si occuperà di:

sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline;

gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile;

creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali;

realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali;

progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale);

collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni;

contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale.

Requisiti obbligatori

Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi,



preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione.

Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign.

Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini.

Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp.

Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate.

Orari lavorativi: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN)

Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo

indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo.

Benefit

accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali;

formazione e affiancamento interno;

percorso di crescita professionale.

Diversità e inclusione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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