Descrizione azienda

Per potenziamento dell organico di un azienda metalmeccanica specializzata nella realizzazione di impianti fotovoltaici, ricerchiamo un Coordinatore di Cantieri. La risorsa risponderà direttamente al Direttore Generale e coordinerà le squadre operative impegnate prevalentemente nella realizzazione di impianti fotovoltaici a tetto.

Posizione

- Coordinare e supervisionare le attività delle squadre operative in cantiere, composte da circa 15 risorse interne, e gestire il coordinamento di aziende esterne per alcune commesse.
- Organizzare e monitorare l avanzamento dei lavori, assicurando il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e requisiti di sicurezza.
- Gestire le risorse umane, i materiali, i mezzi e le attrezzature necessari all esecuzione delle attività.
- Pianificare le attività operative e affrontare tempestivamente eventuali criticità nelle diverse fasi di realizzazione.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e con le altre figure coinvolte nei progetti.
- Collaborare con gli uffici aziendali per il coordinamento tecnico e organizzativo delle commesse.
- Supportare, quando necessario, le attività operative direttamente in cantiere.

Requisiti

- Esperienza nella gestione di cantieri, preferibilmente maturata nei settori dell impiantistica industriale, delle infrastrutture o dell edilizia.




- Esperienza nel coordinamento del personale e nella gestione operativa di attività di cantiere o di produzione.
- Capacità di pianificare il lavoro e di gestire risorse, materiali e attrezzature.
- Attitudine alla relazione con clienti e fornitori.
- Disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio e a sporadiche trasferte della durata massima di 2-3 giorni.
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrotecnico, elettronico o geometra.

Competenze personali

- Spiccate capacità organizzative e di pianificazione.
- Leadership e capacità di gestione dei team.
- Problem solving e orientamento al risultato.
- Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere sia attività di coordinamento sia attività pratiche sul campo.
- Autonomia decisionale e senso di responsabilità.

Inquadramento e condizioni

- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
- Retribuzione commisurata all esperienza e alle competenze maturate.
- RAL indicativa compresa tra 35.000 ed 40.000.
- Concrete opportunità di crescita qualificato e di sviluppo delle responsabilità.

Benefit

- Cellulare aziendale.
- PC aziendale.
- Buoni pasto.

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

📌 RESPONSABILE DI CANTIERE (Italia)
🏢 Synergie
📍 Italia