pDescrizione del lavoro /ppstrongJoin our team!
/strong /ppbr / /ppIn strongSMS group /strong progettiamo tecnologie innovative che contribuiscono all'evoluzione dell'industria siderurgica a livello mondiale.
Le nostre persone sono il motore di questo successo: lavorare con noi significa entrare a far parte di un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione, dove competenze, collaborazione e crescita professionale fanno la differenza.
/ppbr / /ppPer rafforzare il nostro team HR siamo alla ricerca di un* strongPayroll HR Administration Specialist /strong, una figura che, attraverso competenza, precisione e spirito di collaborazione, contribuirà a garantire processi di payroll e amministrazione del personale efficienti, affidabili e orientati alle persone.
/ppbr / /ppstrongMissione /strong /ppbr / /ppGarantire la corretta gestione dei processi di payroll e amministrazione del personale, assicurando accuratezza, conformità normativa e qualità del servizio.
La figura contribuirà all'efficienza dei processi HR attraverso un approccio orientato ai dati, al miglioramento continuo e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.
/ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppbr / /pulliElaborazione e verifica dei cedolini paga mensili.
/liliGestione degli adempimenti fiscali e contributivi (INPS, INAIL, F24, CU, Modello 770, ecc.).
/liliSupporto alla gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali).
/liliPredisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa del personale (lettere di assunzione, trasformazione, variazione e cessazione del rapporto di lavoro).




/liliGestione della documentazione relativa a trasferte, missioni estere, distacchi e mobilità internazionale, in coordinamento con le funzioni competenti.
/liliMonitoraggio e validazione di presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e delle altre variabili retributive.
/liliAggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione personale.
/liliSupporto e consulenza ai dipendenti su tematiche retributive, contributive e contrattuali.
/liliGestione dei rapporti con enti esterni, consulenti del lavoro e istituti di riferimento.
/liliPredisposizione e analisi della reportistica relativa ai costi del personale e ai principali KPI HR. /liliMonitoraggio degli aggiornamenti normativi e contributo al miglioramento continuo dei processi payroll e di amministrazione del personale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
/liliEsperienza pregressa in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale.
/liliConoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e contributiva.
/liliFamiliarità con sistemi payroll e HR (es. Zucchetti, SAP SuccessFactors o analoghi).
/liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliPrecisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento al lavoro in team.




/li /ulpbr / /ppstrongPerché unirti a noi /strong /ppbr / /ppEntrerai a far parte di un gruppo multinazionale leader nel proprio settore, dove avrai l'occasione di: /pullilavorare in un contesto internazionale e collaborativo; br / /liliconfrontarti con team multidisciplinari e contribuire a progetti trasversali; br / /lilisviluppare competenze in ambito Payroll e HR Administration; br / /lilicrescere professionalmente attraverso formazione continua e nuove sfide.
/li /ulp strongSede di lavoro: /strong Genova.
/p pstrongInformazioni sulla posizione /strong /ppbr / /ppIn conformità alla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, si riportano le informazioni relative alla posizione: /pullistrongRetribuzione annua lorda (RAL): /strong strong€****** – €****** /strong, definita in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
/lilistrongCCNL applicato: /strong Metalmeccanica Industria.
/lilistrongLivello di inquadramento: /strong definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto del CCNL Metalmeccanica Industria.
/li /ulpbr / /ppstrongCome candidarsi /strong /ppbr / /ppSe desideri entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV all'indirizzo oppure candidati direttamente tramite LinkedIn.
/pulliLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D.Lgs. ********), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
****** e ******.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) ******** (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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📌 Payroll & Hr Administration (Lazio)
🏢 SMS Group
📍 Lazio