Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.All'interno della Business Unit dedicata ai servizi per la mobilità elettrica cerchiamo un/una:SALES OPERATIONS E-MOBILITY | STAGELa risorsa entrerà a far parte della Business Unit E-Mobility, supportando le attività commerciali e operative del reparto, legate all'installazione e gestione dei dispositivi di ricarica per veicoli elettrici e alla gestione economica ed informatica della piattaforma dedicata al servizio, in stretto coordinamento con l'E-Mobility Manager e gli uffici interni coinvolti.Attività:Back-Office commerciale (inserimento ordini e anagrafiche dei clienti, emissione fatture);Front-Office commerciale (gestione dei rapporti con clienti, fornitori e tecnici);Analisi dei dati sui consumi della clientela per l'applicazione di relative tariffe o scontistiche;Interfaccia con gli uffici interni coinvolti per le attività di E-Mobility (amministrazione,
comunicazione e marketing);Partecipazione a trasferte e/o fiere per la promozione e la vendita dei servizi;Supporto alla gestione della movimentazione dei prodotti (wall box, charging station) in entrata ed in uscita.Requisiti:Laurea ad indirizzo Economico, preferibilmente con focus sui temi della sostenibilità/ESG/Green Economy;Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale;Esperienze pregresse in attività di Back-Office Commerciale/Customer Care saranno valutate positivamente;Padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;Competenze relazionali e di gestione dei vari stakeholder;Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.La conoscenza delle tecnologie e dei mercati della mobilità elettrica, così come esperienze dirette nell'ambito, saranno considerate come un robusto plus. xdwybme Offriamo:Tirocinio: iniziale progetto formativo di 6 mesi, retribuito con indennità mensile di 550€;A seguire:Contratto: a seguire sarà valutata una assunzione in Apprendistato, per qualificarsi al III° livello del CCNL Commercio ed iniziando il percorso a partire dal V° livello;Welfare aziendale: 1.000€ esentasse su base annua;Buoni pasto: 8€ esentasse per ogni giornata lavorata;Flessibilità oraria: sia in ingresso che in uscita;Smart working: 1 giorno alla settimana.La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.