Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore Ambientale, Gestione Rifiuti, Recycling, ci ha incaricato di ricercare:È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.RESPONSABILE TECNICO COMMERCIALEIl Candidato avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business aziendale, gestendo i rapporti con clienti, partner e stakeholder del settore, individuando nuove opportunità commerciali e contribuendo alla crescita dell'azienda.Principali Responsabilità·Gestione tecnico-commerciale del portafoglio clienti e sviluppo di nuove occasione di business, instaurando rapporti di fiducia e di lungo periodo, interfacciandosi con enti pubblici, autorità competenti, consulenti e clienti.·Supporto all'area amministrativa nella predisposizione e gestione delle procedure di partecipazione a gare d'appalto.·Capacità di analisi del mercato e delle tendenze, interpretando la situazione economica generale e formulando suggerimenti pertinenti.Requisiti·Background scolastico tecnico Laurea o formazione equipollente.·Pluriennale esperienza maturata in ruolo analogo, maturata in aziende del settore ambientale, gestione e recupero rifiuti,
recycling.·Conoscenza approfondita del mercato di riferimento, delle normative ambientali, delle certificazioni di settore e dei rapporti con gli enti di controllo (ARPA e altri enti competenti), della normativa in materia di contratti pubblici oltre alla capacità di gestire interlocuzioni con la Pubblica Amministrazione e gli stakeholder tipici del comparto.·Spiccata attitudine allo sviluppo del business e al raggiungimento degli obiettivi.·Ottime competenze in pianificazione e gestione delle varie scadenze, Orientamento agli obiettivi, doti organizzative, flessibilità e problem solving.Sede di lavoro di riferimento: Veneto con disponibilità a trasferte nel territorio nazionaleInquadramento: Tempo IndeterminatoRange Retributivo offerto: RAL 6 € + company carWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. xdwybme N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.