Cerchiamo una figura giovane, dinamica e tecnologicamente evoluta, con forte capacità organizzativa e comunicativa, in grado di coordinare persone, gestire situazioni critiche e migliorare i processi operativi attraverso l’utilizzo dei dati e degli strumenti digitali.
La risorsa si occuperà di:
pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei viaggi nazionali e internazionali;

coordinamento operativo della flotta e del personale viaggiante;

gestione e supervisione del team dell’Ufficio Traffico;

ottimizzazione dei carichi, dei percorsi e dell’utilizzo dei mezzi;

gestione di emergenze, ritardi, criticità operative e situazioni sotto pressione;

gestione dei rapporti quotidiani con autisti, clienti, fornitori e partner logistici;

analisi dei dati operativi e delle performance;

predisposizionee controllo di report periodici;

utilizzo avanzato di Excel per analisi, controlli, KPI e gestione dati;

utilizzo di software gestionali, TMS e strumenti digitali;

supporto alla digitalizzazione e automazione dei processi interni;

collaborazione con la Direzione per il miglioramento continuo dell’organizzazione.
Requisiti richiesti:
età preferibilmente giovane e forte predisposizione alla crescita professionale;

esperienza nel settore trasporti/logistica, preferibilmente intermodale;

spiccate capacità comunicative e relazionali;





capacità di gestione del personale viaggiante e del team operativo;

leadership, autorevolezza e capacità di lavorare con persone diverse;

capacità di mantenere lucidità e prendere decisioni anche sotto stress;

ottime capacitàorganizzative e di problem solving;

ottima conoscenza di Excel, con capacità di utilizzare formule,
dimestichezza con software gestionali, TMS, strumenti digitali e nuove tecnologie;

resistente interesseper automazione, digitalizzazione e miglioramento dei processi;

buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente rumena;

flessibilità, dinamismo e orientamento ai risultati.
Cerchiamo una persona che non si limiti a “gestire il traffico”, usare la tecnologia, coordinare le persone e contribuire concretamente all’evoluzione dell’azienda.
Cosa offriamo:
inserimento in un’azienda solida e in crescita;

ruolo strategico e con responsabilità reali;

possibilità di crescita professionale;

autonomia operativa;

possibilità concreta di incidere sui processi e sulla digitalizzazione aziendale;

retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze;

ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
Sede di lavoro: Verona
Inviare CV a:
[email protected]

📌 Junior Transport Manager (Castel D'Azzano)
🏢 DORNA
📍 Castel D'Azzano