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Unlocking your best": ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere. Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Summit
affianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità.
Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati.
Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione.
Cerchiamo un/una Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione.
Il ruolo In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l'attività nelle seguenti aree: Consulenza organizzativa e Change Management
: analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali Sviluppo della Leadership
: definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching Performance Management e valutazione del capitale umano
: disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning Talent Development:
assessment epiani di sviluppo individuali e collettivi Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali
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progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi, supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività Academy e formazione dei formatori
: contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia competente e allo sviluppo di faculty interne Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistiche
a supporto di analisi, diagnosi e valutazioni
Cosa cerchiamo 3-4 anni di esperienza
in ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership) Laurea
in Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale Conoscenza fluente della
lingua inglese Padronanza dei principali
strumenti informatici
: Word, Excel, PowerPoint e strumenti di intelligenza artificiale (AI) Un motivato interesse per l'
apprendimento continuo
, con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri.
Mandaci la tua candidatura se sei una persona energica, curiosa e appassionata, con una reale voglia di accrescere le tue competenze, personali e professionali.
Offriamo un ambiente di lavoro sfidante e meritocratico, in cui il contributo individuale fa davvero la differenza nel successo della squadra e in cui le buone idee e l'iniziativa non hanno gerarchia.
Contratto a tempo indeterminato, retribuzione indicativa € 3 Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata, nell'ambito del range retributivo indicato.
xrdbqlu Sede di lavoro: Milano, zona Cinque Giornate Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura: saranno prese in considerazione solo candidature corredate da CV completo.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. ****** e L. ******).
Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale Autorizzazione ANPAL n° ****** del 22/01/2024

📌 Consultant (Lazio)
🏢 Gruppo Summit The leader factory
📍 Lazio