Per azienda operante nel settore alimentare ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di HR Junior.Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
In bocca al lupo!
Attività principali:Ricerca e Selezione: Gestione del processo di selezione (definizione job description, screening CV, colloqui) in collaborazione con le agenzie per il lavoro.Amministrazione del Personale: Supporto nella gestione amministrativa e utilizzo del gestionale Zucchetti.Supporto Operativo HR: Assistenza diretta all'HR Manager nelle attività dell'ufficio (formazione, relazioni sindacali e progetti speciali).
Requisiti:Laurea (triennale o magistrale).
Almeno 6 mesi di esperienza in ambito HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro (APL).




Conoscenza o familiarità con il gestionale Zucchetti.Cosa offriamo:Tipologia contrattuale: Tempo determinato finalizzato all'inserimentoOrario di lavoro: Full-time, orario da ufficio (8:*******:00, da definire).
Retribuzione e Benefits: *****€ - *****€ lordi + mensa aziendale.Sede di lavoro: Vignola (MO)Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********

📌 Hr Junior (Viu')
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