Sei appassionato di Risorse Umane e vuoi iniziare a costruire il tuo percorso professionale in un ambiente dinamico e in continua crescita?
JOJOLLY ti offre l’opportunità di entrare nel team HR, partecipando a uno stage strutturato che ti permetterà di sviluppare competenze pratiche nella selezione del personale e nella gestione amministrativa.
CHI SIAMO
JOJOLLYè una realtà specializzata nella ricerca, selezione e gestione del personale per il settore Horeca. La risorsa selezionata entrerà nel team operando nell’area delivery e supportando l'aerea amministrativa, attraverso un percorso formativo on the job.
Lo stage può essere curriculare o extracurriculare ed è finalizzato a un possibile inserimento solido.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
- Colloqui telefonici conoscitivi:
- Supporto nella gestione delle relazioni con clienti interni ed esterni:
- Affiancamento nella preparazione e redazione dei contratti, proroghe, cessazioni:
- Attività di recruiting e selezione del personale:
- Supporto alle attività amministrative HR
DETTAGLI DELLO STAGE
- Durata iniziale: 3 mesi, con possibilità di proroga fino a 6 mesi:
- Orario: 10:00 - 19:00 / 9.00-18.00 / 9.30-18.30 a discrezione dell'azienda (i turni possono variare di mese in mese)
- Possibili turni occasionali nel weekend e festivi:
- Smart working fino a 2 giorni a settimana (dopo il periodo formativo in stage)
- Indennità di stage commisurata al percorso
CHI STIAMO CERCANDO
Cerchiamo persone:
- Motivate e curiose:
- Con forte desiderio di crescita nel settore HR:
- Organizzate e proattive:
- Con ottime capacità comunicative:
- Con attitudine al problem solving:
- Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali
- La conoscenza dell'inglese o altre lingue è considerata un plus
COSA OFFRIAMO
- Ambiente dinamico e stimolante:
- Formazione pratica on the job:
- Concrete possibilità di crescita professionale:
- Inserimento stabile al termine del percorso (in base alle performance)
Sede
📌 Stage HR Operations (Roma)
🏢 jojolly
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.